Открытое письмо к главе Волгограда Р.Г.Гребенникову от коллектива МУК «Волгоградский музыкальный театр»

 

 

 

16 июня коллектив Театра вышел на митинг в знак протеста против нового директора Театра СамитоваД.Г. Мы протестовали против бездарности господина Самитова, как руководителя, его неуважительного и заносчивого отношения к заслуженным людям и артистам, которых по-настоящему любят волгоградские зрители. Для нас стало очевидным, что Самитов Д.Г. – это не созидатель, а разрушитель. Все мы отдаём отчёт, что театр нуждался и нуждается в реформировании. В чутком отношении к новым тенденциям жизни, в новом репертуаре. Но реформирование не означает варварского и бездушного отношения к людям, уничтожения всего того хорошего, что было сделано талантливыми предшественниками и, как итог – развал Театра. Без трепетного отношения к корням и традициям нет, и не будет нового, молодого, здорового.

         Этого никогда уже не сможет сделать Самитов. Как руководитель он доказал свою полную несостоятельность и объективно обречён. Но сколько же бессмысленного вреда Театру и его заслуженному коллективу, а главное, зрителю принесёт этот человек.

         Уважаемый Роман Георгиевич! Мы, волгоградцы, обращаемся к Вам к нашему доброму защитнику, ведь мы – Ваши земляки, избавьте нас от этого жестокого, бессмысленного, иногороднего ига. Ведь Вы всё сами видите и понимаете. Дайте нам адекватного руководителя, и мы отдадим все наши силы во благо и процветание искусства Волгограда.

         Остаёмся в надежде на Ваше мудрое решение.

 

Открытое письмо работников театра

 

Коллектив муниципального учреждения культуры «Волгоградский музыкальный театр» выражает обеспокоенность и тревогу за судьбу театра и его дальнейшее существование как одного из крупных культурных центров Волгоградского региона и Южного Федерального округа.

С  назначением директором Самитова Дмитрия Геннадиевича в театре постоянно происходят нарушения трудового законодательства и коллективного договора со стороны дирекции по статьям: 

№ 81, №82, №180 часть 1,2,3, №209 трудового кодекса РФ., и №2/26, №3/4, №4/3, №4/5, №5/16 коллективного договора театра. Нарушено постановление Правительства РФ., от 25.03.99г., № 329. Полностью нарушен федеральный закон от 12.01.1996г. № 10-ФЗ (о профессиональных союзах и гарантиях деятельности). По устному распоряжению директора, бухгалтерия не выдает работникам заработную плату, принуждая перейти на банковские карты. 

Нарушая Федеральный закон  «Об информации, информатизации и защите информации» директор обнародовал  на доске информации зарплаты работников театра. Директором издан приказ,  запрещающий работникам театра обращаться в городской комитет по культуре с жалобами, в случае не подчинения этому приказу, работнику грозят выговорами и увольнением.

Всё это происходит в театре, любимом многими поколениями Волгоградцев, в театре, который известен далеко за пределами региона, верой и правдой служит Сталинграду-Волгограду, своему зрителю вот уже 77 лет! Среди музыкальных театров Нижнего Поволжья, да и всего Южного Федерального округа Волгоградский музыкальный – старейший.  Он вписал немало собственных ярких страниц в историю и развитие жанра оперетты и музыкального театрального искусства, всегда входил в пятёрку лучших и сильнейших музыкальных театральных коллективов страны. Сегодня это единственный театр в городе, имеющий незабываемые военные страницы в своей биографии: это театр, который последним из творческих коллективов военного времени был эвакуирован из горящего Сталинграда, пережив страшную бомбардировку города и это театр, который первым вошёл в разрушенный войной Сталинград, чтобы радовать зрителя своим искусством, дарить надежду на лучшее.

Труд работников театра, их исполнительский талант и заслуги отмечены высокими государственными наградами.  В 40-е годы почти весь коллектив театра был награждён медалями «За оборону Сталинграда», «За доблестный труд в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 г.г.».  За свою историю театр воспитал шесть народных артистов России: Александр Ильинский, Григорий Гросс, Юрий Генин, Вера Живаго, Тамара Папина, Валентин Вржесинский. Первым в стране получил почётное звание «Заслуженный художник РСФСР» главный художник театра Ф.М. Красин. Более 50 работников театра в разные годы удостоены высоких государственных наград и почётных званий «Заслуженный артист РСФСР», «Заслуженный деятель искусств РСФСР», «Заслуженный артист Российской Федерации». В 2008 году за заслуги в области искусства 7 человек  были удостоены  высоких званий «Заслуженный артист Российской Федерации»!

Коллектив Волгоградского музыкального театра, унаследовав богатые творческие традиции многих поколений мастеров, оставивших глубокий след в художественной культуре города-героя Волгограда и страны, и сегодня достойно сохраняет особую творческую атмосферу, сценическую культуру, бережно сохраняет классическое направление в своём творчестве. Театр имеет высокопрофессиональные коллективы оркестра, хора, балета, солистов-вокалистов, художественно-постановочных цехов, способных решать самые сложные творческие задачи. Всё это создавали профессионалы!

Новый директор открыто разваливает театр. Уничтожены художественно-декоративный цех и фотолаборатория. Та же участь ожидает и столярный цех, тем самым лишая Театр возможности создавать свои декорации.

Администрация города, назначившая этого директора, не вмешивается в происходящее и требует от коллектива Театра работать с этим руководителем, хотя Самитов Д.Г. не имеет опыта работы в должности директора театра.

 За май месяц,  нарушая трудовой кодекс РФ и коллективный договор обезглавил театр. Без согласования с профсоюзной организацией, незаконно уволены, сокращены и смещены со своих должностей:

--list--•1.     Худ. рук. театра, засл. деятель искусств РФ  В. Венедиктов.

--list--•2.     Главный балетмейстер, лауреат гос. Премии РФ, народный артист Бурятии  О. Игнатьев.

--list--•3.     Главный дирижёр, засл. артист РФ А. Смирнов.

--list--•4.     Главный администратор Третьякова О.И.

--list--•5.     Зам. дир. по финансам Митрохина Н.А.

--list--•6.     Зам. дир. по хоз. части  Сергеева Т.И.

--list--•7.     Зав. лит. части Мякишева Л.А. 

--list--•8.     Зав. трансп. цеха  Манушкин Н.Н.

--list--•9.     Художник – декоратор Михальчёв А.Ю

--list--•10.  Зав. худож-постанов частью Полянский. Ю.Т.

--list--•11.  Начальник ПСО Котляров В.Т.

--list--•12.  Зам. гл. бух. Алексеева В.Е.

--list--•13.  Фотограф Мурадьян Р.А.

--list--•14.  Концертмейстер Курахтанова С.Ю.

--list--•15.  Ведущий бухгалтер Бахарева Т.В.                                                                                             

     16. Кассир Шутько Н.А.                                    и т.д.  

     

  Профком и коллектив театра не уведомили приказом о структурной реорганизации производства. Профсоюзному комитету не были предоставлены документы:      

--list--•1.     Проект приказа об увольнении.

--list--•2.     Обоснование необходимости проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников.

--list--•3.     Штатное расписание, действующее на момент принятий решений о сокращении численности или штата работников. 

--list--•4.     Проект нового штатного расписания. 

--list--•5.     Копию письменного уведомления работников о предстоящем сокращении его должности.

--list--•6.     Копию уведомления органов занятости. 

--list--•7.     Доказательство того, что работнику разъяснилось его право расторгнуть трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой компенсации в размере двух месячного среднего заработка. 

--list--•8.     Доказательство того, что работнику предлагался перевод на другие, вакантные должности в данной организации которые работник может занять с учётом  его образования, квалификации, опыта работы и состояния здоровья. 

--list--•9.     Доказательство отсутствия у работника преимущественного права на оставление на работе согласно ст. 179 ТК РФ.

  Директор угрожает и провоцирует работников на конфликт. Незаконно устраивает 10-12  часовой рабочий день. Расходуются  средства на приобретения в других театрах бывших в употреблении, ветхих декораций, на закупку старых костюмов покрытых плесенью, а так же изношенного оборудования для нового театрального буфета. На контакт и работу с коллективом и профсоюзной организацией дирекция не идет, избегает встреч с профсоюзными лидерами и игнорирует официальные запросы в свой адрес. На общем собрании коллектива, состоявшимся 20.05.2009г., директор театра Самитов, угрожая единовластием, приказал голосовать за нормативный акт, нарушающий трудовое законодательство РФ. На указание председателя областного комитета  профсоюзов работников культуры Широковой Л.В. соблюдать закон, режиссер театра Куница С.В. применил к ней силу, выхватив документы  из рук женщины. При всем коллективе отобрал микрофон и дал распоряжение выключить свет в зале. Работники театра не хотят терпеть давление, унижение, издевательства и беззаконие со стороны Самитова Д.Г., и Куницы С.В. и требуют избавить коллектив театра от этих руководителей! Если этих людей не уберут, они окончательно уничтожат театр.